如何更好的使用打卡鐘－工業機械與家電

　　制定考勤管理制度不能閉門造車、更收銀機出租不能直接從網上“扒”，只能依據企業實際情況。制定時要鼓勵員工建言獻策收銀機、廣泛采收銀機租賃納員工意見；實施中，要不斷修改、完善考勤制度，使之與企業動態匹打卡鐘配，變員工被動考勤為主動考勤，才能保障考勤管理的效果。

　　轉變觀念，創造條件，建立讓全體員工積極參與、共碎紙機同監督考勤管理的機制。只有全員參與、共同監督才是最有效的管理，這也完全符合與尊重人性。

　　以集體的力量制約個人，用多數人的眼睛去監督少數人，一個人遲到或缺勤，會損害部門所有員工的切身利益，把全體員工利益捆綁在一起，才能使考勤管理公開、公正、公平，緩和監督者與被監督者之間的矛盾，企業既降低了成本、提升了效率，又完成了員工考勤。